厚生労働省では、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置づけ、労働安全衛生法に基づく健康診断の実施、健康診断結果についての医師の意見聴取及びその意見を勘案した就業上の措置の実施について、集中的・重点的な指導が行われています。
詳細につきましては、下記資料をご確認ください。
厚生労働省では、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置づけ、労働安全衛生法に基づく健康診断の実施、健康診断結果についての医師の意見聴取及びその意見を勘案した就業上の措置の実施について、集中的・重点的な指導が行われています。
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